Annons
Annons

Humor som kärnvärde!

Ju roligare desto roligare!
De flesta som hört mig föreläsa vet att jag jobba med standup-tekniken som pedagogisk metod. Detta har flera gånger ifrågasatts som olämpligt och rent av oseriöst när vi pratar om så viktiga ämnen som mångfald, jämställdhet, värdegrund etc.

Dessa kritiker verkar betrakta ”humor” och ”allvar” som två motsatser, men finns det något allvarligare än humor? Finns det ett effektivare vapen än att få skrattarna på sin sida? Vilket är det hårdare straffet? Att bli utskälld eller utskrattad?

Umgås du hellre med människor som får dig att bli förbannad eller att skratta?
Röstar du heller på en allvarlig eller en glad och positiv politiker?
I Italien samlade komikern Beppe Grillosen en fjärdedel av rösterna i Parlamentsvalet 2013.

Humor kan användas både till att sänka och lyfta. Till min oförställda glädje har allt fler företag insett värdet i det roliga och använder idag humor och kul istället för pekpinnar för att öka effektiviteten.
Går du hellre till en kul, eller en tråkig arbetsplats?

Undersökningar har visat att endast runt 13% trivs på sin arbetsplats!
Det är både allvarligt och skrämmande, tycker jag. Tror du att humor skulle kunna ändra på det? Skulle du trivas bättre på din arbetsplats om det vara roligare på jobbet?  Skulle möten bli mer kreativa om det låg röda lösnäsor istället för mörk choklad och Ramlösa framför oss på konferensbordet? Vad skulle hända om dagen började med att alla berättar en rolig historia eller rolig självupplevd situation?

Du som känt mig ett tag vet att mitt ledord alltid varit: Ju roligare – desto roligare!
Helt enkelt för att det är roligare att ha roligt eftersom det är så tråkigt att ha tråkigt.

Det stod i en gul stjärna överst till höger på våra brevpapper och fakturor när vi drev på Slagthuset.

Inte minst därför är det väldigt kul att läsa att Lunds Universitets tre kärnvärden är: Nyfikenhet, engagemang och humor.
En tung akademisk organisation med humor som värdegrund … vart är världen på väg?

Vilka är ditt företags kärnvärden?

 

 

LÄS OCKSÅ

(54)
(0)

Kommentera

Annons

Senaste från Allas

Laddar